| 聘用人員享受養(yǎng)老金的條件是什么？ |
| 1、聘用人員男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲且累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇； 2、聘用人員男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲且累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次...……【詳細(xì)】 |
| 2008.10.24 |
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| 聘用人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ |
| 聘用人員退休后按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、補(bǔ)貼性養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按本人退休時(shí)上年度社會(huì)平均工資的20%計(jì)發(fā)（有間斷繳費(fèi)的按綜合社會(huì)平均工資計(jì)算）；2、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：按個(gè)人帳...……【詳細(xì)】 |
| 2008.10.24 |
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| 因病完全喪失勞動(dòng)能力，符合辦理退職條件的其退職生活費(fèi)如何計(jì)發(fā)？ |
| 1、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退職時(shí)個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以120個(gè)月；2、過(guò)渡性養(yǎng)老金：按其在1995年底前的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.7%；3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和一定比例的補(bǔ)貼、調(diào)節(jié)金：按正...……【詳細(xì)】 |
| 2008.10.24 |
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| 職工提前退休養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？ |
| 凡按規(guī)定辦理提前退休的，在計(jì)發(fā)其養(yǎng)老金時(shí)，除特殊工種按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定提前退休的年限不減發(fā)養(yǎng)老金外，其他（因病、破產(chǎn)）提前退休人員到達(dá)法定正常退休年齡的提前退休年限，每提前一年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金...……【詳細(xì)】 |
| 2008.10.24 |
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| "中人"退休時(shí)養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？ |
| 1995年12月31日以前（即建立個(gè)人帳戶(hù)以前）參加工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在《實(shí)施辦法》實(shí)施后退休的人員為中人。中人的養(yǎng)老金由四部分組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%；2、個(gè)...……【詳細(xì)】 |
| 2008.10.24 |
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