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職工患病時(shí)可到哪些醫(yī)療機(jī)構(gòu)或藥店就醫(yī)購(gòu)藥?
職工患病時(shí),可憑醫(yī)療保險(xiǎn)病歷本和IC卡,到醫(yī)保中心公布的任何一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),也可到醫(yī)保中心公布的任何一家定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥(處方用藥需持處方)!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
不符合規(guī)定的用藥、診療項(xiàng)目怎么辦?
職工住院期間,不符合規(guī)定的用藥、診療項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付,由職工自己負(fù)擔(dān)!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
職工住院期間用藥及采用診療項(xiàng)目有什么規(guī)定?
職工住院期間所用藥品要符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄,所采用的診療項(xiàng)目要符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍和管理規(guī)定!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
大額醫(yī)療保險(xiǎn)如何賠付醫(yī)療費(fèi)?
參保職工醫(yī)療費(fèi)超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額后,仍憑IC卡和病歷本就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)由職工墊付,治療終結(jié)后,憑大額醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)表、戶籍證明或本人身份證、IC卡、病歷本、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)原始憑證及費(fèi)用...……【詳細(xì)】
2008.10.24
   
統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)的最高限額是多少?超限額后如何解決?
按年度計(jì)算,統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)的最高限額為本市市區(qū)上年度職工平均工資4倍。2003年度為3.5萬(wàn)元。超過(guò)最高限額的部分按《石家莊市市區(qū)城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》執(zhí)行!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)后的醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是多少?
超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)部分的醫(yī)療費(fèi),個(gè)人負(fù)擔(dān)比例根據(jù)醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額分檔計(jì)算,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別分別確定。 在職職工個(gè)人負(fù)擔(dān)比例如下:起付標(biāo)準(zhǔn)以上至5000元部分,在一級(jí)及其以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含社區(qū)醫(yī)療服務(wù)組織)就醫(yī)為18%,...……【詳細(xì)】
2008.10.24
   
統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)的起付標(biāo)準(zhǔn)是多少?
統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)的起付標(biāo)準(zhǔn)按本市市區(qū)上年度職工平均工資的10%左右確定,且按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別區(qū)分。起付標(biāo)準(zhǔn)每年調(diào)整一次,2001年度起付標(biāo)準(zhǔn)為:(1)在一級(jí)及其以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),在職職工為500元、退休人員為3...……【詳細(xì)】
2008.10.24
   
個(gè)人賬戶金如何計(jì)息?
個(gè)人賬戶當(dāng)年歸集的醫(yī)療保險(xiǎn)基金按活期存款利率計(jì)息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的基金本息,按3個(gè)月期整存整取銀行存款利率計(jì)息,利息并入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有,只限于支付醫(yī)療費(fèi)用,可結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
IC卡損壞或丟失后怎么辦?
IC卡損壞或丟失后,應(yīng)持檔案寄存機(jī)構(gòu)證明,及時(shí)到醫(yī)保中心辦理?yè)Q發(fā)、掛失和補(bǔ)發(fā)手續(xù)。醫(yī)保中心應(yīng)及時(shí)通知定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店,通知前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。個(gè)人賬戶余額待核實(shí)后再結(jié)轉(zhuǎn)使用!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
靈活就業(yè)人員與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,到檔案寄存機(jī)構(gòu)繼續(xù)參保是否還執(zhí)行6個(gè)月等待期?
靈活就業(yè)人員首次在用人單位參加醫(yī)療保險(xiǎn)不滿一年的,應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行6個(gè)月等待期!【詳細(xì)】
2008.10.24
   
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我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
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第九十七條 訂立無(wú)效合同的民事責(zé)
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勞動(dòng)法專(zhuān)家應(yīng)該為誰(shuí)服務(wù)?
 
 
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