| 我省首推簡易版勞動合同 |
| 對于文化程度相對不高的建筑工人、餐廳服務(wù)員等來說，要弄清并簽訂繁復(fù)的制式勞動合同，可能并不是件容易的事。今后，他們可使用為其量身定做的簡易版勞動合同，內(nèi)容較制式勞動合同縮減一半，權(quán)益保障卻一項(xiàng)都不少。...……【詳細(xì)】 |
| 2009.9.30 |
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| 唐鈞：人性化的新農(nóng)保與隱憂 |
| 對中國7.21億農(nóng)村居民來說，2009年9月4日絕對是個好日子。國務(wù)院于9月1日下發(fā)的《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱“意見”），當(dāng)天在媒體上與公眾見面了。與此前通過媒體傳出的消息相比，“...……【詳細(xì)】 |
| 2009.9.8 |
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| 職工拒絕加班，不能作為辭退理由 |
| [案例] 某服裝廠于1999年6月取得一批訂貨合同，為了盡快完成合同約定的任務(wù)，廠領(lǐng)導(dǎo)單方?jīng)Q定，全體職工平時每天加班3小時，每周六全天。對此，該廠職工黃某等人十分不滿，堅(jiān)持了半個多月，多次向廠領(lǐng)導(dǎo)提出意見，...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.25 |
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| 第九十七條 訂立無效合同的民事責(zé)任 |
| 訂立無效合同的民事責(zé)任第九十七條由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（1）由于用人單位的原因訂立無效勞動合同或訂立部分無效勞動合同，對勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)如何...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.13 |
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| 大學(xué)生村官收入政策解讀 |
| .h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SI...……【詳細(xì)】 |
| 2009.8.12 |
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| 社保登記材料將存檔百年 |
| 中央政府首次為涉及億萬民眾切身利益的社會保險檔案管理立下規(guī)矩。人力資源和社會保障部部長尹蔚民和國家檔案局局長楊冬權(quán)本月23日共同簽發(fā)了《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》，該規(guī)定將于今年9月1日生效。 根...……【詳細(xì)】 |
| 2009.7.31 |
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| 勞動法專家應(yīng)該為誰服務(wù)？ |
| 《新勞動法》實(shí)施后，贏得一片喝彩。因?yàn)閯趧诱呤冀K處于弱勢，保護(hù)他們的利益是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。當(dāng)然，《新勞動法》涉獵許多新內(nèi)容，勞動者要用法律維護(hù)自身權(quán)益，首先要做的就是讀懂這部法律。比如，用人單位還可以...……【詳細(xì)】 |
| 2009.7.24 |
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