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| 養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法有望近期發(fā)布 |
| 來源：河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間：2009/2/3 9:01:07 閱讀次數(shù):359 |
今日上午，人力資源和社會(huì)保障部召開2008年度四季度新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹2008年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基主持本次發(fā)布會(huì)。
新京報(bào)記者:
尹司長，我有兩個(gè)問題，一是養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，08年政府工作報(bào)告說爭取08年出臺(tái)，尹部長也說辦法已經(jīng)出來了，但是一直沒有推出，這個(gè)辦法的進(jìn)展如何？09年能出來嗎？第二個(gè)問題就是社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我們降低了一些企業(yè)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但是有一個(gè)不能降的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌，希望您能解釋一下為什么這塊是不能降的？
尹成基:
關(guān)于企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，在去年已經(jīng)形成，在制定過程中，為了慎重起見，我們廣泛地聽取了各方面的意見�？梢愿嬖V你的是，這個(gè)《辦法》現(xiàn)在基本成熟，可以在較短的時(shí)間內(nèi)發(fā)布實(shí)施。
通過解決養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，能夠有力地促進(jìn)勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中遇到的一些制度性障礙，使勞動(dòng)力流動(dòng)更加順暢。
關(guān)于第二個(gè)問題，為應(yīng)對國際金融危機(jī)對企業(yè)帶來的影響，我們會(huì)同財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合出臺(tái)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的有關(guān)措施，在一定時(shí)間內(nèi)，有條件地統(tǒng)籌地區(qū)可以一次性降低醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。主要是考慮這四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金在前幾年的征繳情況比較好，基金比較充裕，有條件在一定時(shí)期內(nèi)適當(dāng)降低費(fèi)率。
至于為什么不允許養(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率，主要有以下幾方面考慮：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期支付壓力較大。中央財(cái)政每年需對中西部地區(qū)通過轉(zhuǎn)移支付給予支持，以保證當(dāng)期的發(fā)放；二是今年還要進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。目前這項(xiàng)工作正在推進(jìn)，要求各地在春節(jié)前把提高的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也會(huì)增加社會(huì)保險(xiǎn)基金特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出；三是養(yǎng)老保險(xiǎn)的長期支付壓力較大。 |
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