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加班須征得勞動(dòng)者同意
來(lái)源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2009/6/19 9:40:22 閱讀次數(shù):541

  在東莞打工的肖小姐反映,其所在的工廠經(jīng)常加班,“我對(duì)主管說(shuō)加班時(shí)間太長(zhǎng),主管卻說(shuō)按廠規(guī)辦事。我該怎么辦?”省司法廳法制宣傳處呂如亮答:這個(gè)問(wèn)題的確在一些工廠企業(yè)中普遍存在,但這是違法的!秳趧(dòng)法》明確規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,一要征得勞動(dòng)者同意,二是一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)!凹词褂刑厥庠颍诒U蟿趧(dòng)者身體健康的情況下,也不得超過(guò)3小時(shí),且每月不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)!

  省司法廳副廳長(zhǎng)何銘清說(shuō),普法工作就是為公民掌握法律知識(shí)提供服務(wù)的工作,一方面,要通過(guò)法制宣傳教育,進(jìn)一步提高全體公民和廣大公務(wù)人員法律意識(shí)和法律素質(zhì),自覺(jué)做到依法辦事、遵紀(jì)守法,另一方面,把法律交給人民群眾,依法保護(hù)自己的合法權(quán)利,履行義務(wù)。


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