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事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后過渡期內(nèi)養(yǎng)老金待遇
來源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2010/1/26 13:58:41 閱讀次數(shù):893
石家莊市人力資源和社會(huì)保障局
轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對(duì)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后五年過渡期內(nèi)養(yǎng)老金待遇差計(jì)算問題的批復(fù)》的通知
各縣(市)、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,市直各有關(guān)單位:
    現(xiàn)將河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后五年過渡期內(nèi)養(yǎng)老金待遇差計(jì)算問題的批復(fù)》(冀人社字〔2010〕3號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
                                                       二○一○年一月十八日
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于對(duì)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后五年過渡期內(nèi)
養(yǎng)老金待遇差計(jì)算問題的批復(fù)
 
石家莊市人力資源和社會(huì)保障局:
    你局《關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后五年過渡期內(nèi)養(yǎng)老金待遇差計(jì)算問題的請(qǐng)示》(石勞社〔2009〕144號(hào))收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:
    一、關(guān)于個(gè)人賬戶補(bǔ)償金問題。根據(jù)冀勞社辦〔2000〕127號(hào)文件和相關(guān)規(guī)定,個(gè)人賬戶補(bǔ)償金應(yīng)列入五年過渡期內(nèi)待遇差計(jì)算時(shí)按事業(yè)單位退休金計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
    二、關(guān)于預(yù)發(fā)工資性補(bǔ)貼問題。根據(jù)冀人社辦〔2009〕93號(hào)文件和冀財(cái)預(yù)〔2007〕81號(hào)文件規(guī)定,預(yù)發(fā)工資性補(bǔ)貼暫不能列入五年過渡期內(nèi)待遇差計(jì)算時(shí)按事業(yè)單位退休金計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
    三、轉(zhuǎn)制后解除勞動(dòng)關(guān)系從事靈活就業(yè)在五年過渡期內(nèi)達(dá)到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員,可以享受事轉(zhuǎn)企五年過渡期內(nèi)待遇差補(bǔ)貼政策。
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