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關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
來(lái)源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2011/3/28 9:15:54 閱讀次數(shù):822

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位:  
        根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2010〕106   號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于河北省2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(人社廳函〔2011〕17號(hào)),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就2011年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下:  
        一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間  
2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人,下同),從2011年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金! 
        二、調(diào)整辦法  
        (一)普調(diào)
        1、退休人員每人每月增加50元,退職人員每人每月增加40元。     
        2、退休人員每人每月按照本人2010年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)4%增加基本養(yǎng)老金。     
        3、退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)月增加基本養(yǎng)老金1.5元。 
        (二)在普調(diào)基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金     
        1、對(duì)2009年12月31日前取得高級(jí)職稱(含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱)且退休前被聘任的退休人員,正高級(jí)職稱的每月增加60元,副高級(jí)職稱的每月增加40元;其中,2000年12月31日前退休的具有正高級(jí)職稱且退休前被聘任的增加100元,副高級(jí)職稱的增加70元。2010年年度內(nèi)退休的,退休前取得高級(jí)職稱(含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱)且退休前被聘任的,正高級(jí)職稱的增加80元,副高級(jí)職稱的增加60元。     
        2、截止2010年12月31日,退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加20元;滿76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加25元;滿81周歲以上的,每月增加30元。     
        3、符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,按照所在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。     
        4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。     
        5、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號(hào)文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)待月增加額達(dá)不到145元的,補(bǔ)足到145元! 
        6、2010年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,退休人員月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元,退職人員仍達(dá)不到500元的補(bǔ)足到500元;其中:按照河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于將“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的通知》(冀人社發(fā)〔2009〕8號(hào))納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員中年滿70周歲及以上的人員,按高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元;按低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,月基本養(yǎng)老金達(dá)不到520元的補(bǔ)足到520元。      
        三、資金渠道  
        本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,按原渠道解決。各設(shè)區(qū)市要通過(guò)擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施,落實(shí)調(diào)待資金,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。
        調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好深入細(xì)致的政策解釋和思想政治工作,抓緊組織實(shí)施,按照國(guó)家和省委、省政府總體部署,于春節(jié)之前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

附件:

1調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金個(gè)人審批表(表樣)
22011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金單位匯總表(表樣)
32011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金花名冊(cè)(表樣)
42011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總過(guò)錄表(電子檔格式)
52011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表(電子檔格式)


二○一一年一月十九日

 
附件1:2011年調(diào)個(gè)人審批表.doc
附件2:2011調(diào)整匯總(1).花名冊(cè).電子檔.xls
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